Artikelen door Jorien

Nog éven door bikkelen!

Waarom de één meer kan hebben dan de ander Het einde van het voetbal seizoen nadert. De competitie in Nederland is gespeeld. Ook de nacompetitie zit er op. Voor een enkele gelukkige voetballer volgt er nog het EK: zijn land is wel geplaatst. In de laatste weken valt mij op dat spelers sneller uitvallen of […]

Waar parkeren we de printer?

Op het bureau. Of eronder. Tussen twee werkplekken in. Weggemoffeld in een hoek.Ik kom ‘m overal tegen. De printer! PRINTER BINNEN HANDBEREIK? In mijn werk als arbeidsdeskundige kom ik bij heel veel verschillende bedrijven. Ik doe regelmatig werkplekonderzoeken. Bij het instellen van en adviseren over een goede werkplek, valt de plek van de printer me […]

Haal geen koffie voor je collega

‘Wat? Geen koffie halen voor mijn collega? Dat klinkt wel heel onaardig. Mijn collega haalt ook altijd voor mij!’Nee, hoor. Dat klinkt niet onaardig. Dat klinkt gezond! Waarom? Ik leg ’t je graag uit. ‘HOE KRIJG IK DUURZAME INZETBAARHEID OP DE AGENDA?’ Regelmatig tref ik werkgevers die aandacht willen geven aan duurzame inzetbaarheid. Maar al […]

Arbeidstherapie of loonwaarde: wat u nog niet wist

Beste Henk,Ik begrijp uit de terugkoppeling van de bedrijfsarts dat je maandag weer komt werken op arbeidstherapeutische basis. Fijn! Alle collega’s kijken uit naar je komst. Ik zal je maandag weer hersteld melden.Tot maandag! Jacqueline MAAR ZO WERKT HET NIET! We merken dat er veel misverstanden bestaan rond arbeidstherapie. We helderen er graag een aantal […]

Wie wil mij nu nog hebben, Jorien?

Toen mijn vader jong was, waren er geen scherpe ARBO-regels. Je tilde gewoon wat je kon. Een maximaal aantal kilo? Welnee! Veel jonge werknemers van nu vinden ARBO-regels maar afgezaagd, merk ik. Een 21-jarige die elke dag 2 uur in de sportschool hangt, vindt zelf dat hij best meer dan één cementzak kan tillen. Helaas […]

‘Wat ik straks ga doen? Ach, ik zie wel…’

Te druk om over je toekomst na te denken? Te bang om keuzes te maken die je dichter bij écht werkplezier brengen? Zonde! Ontwikkel jezelf. Stel passende doelen. Zo draag je bij aan je eigen duurzame inzetbaarheid. Graag neem ik je mee in twee praktijkvoorbeelden. 1. BERT DOET AL 15 JAAR HETZELFDE Na zijn middelbare […]

‘Doe niet zo ongezellig: neem er nog eentje!’

“Lekker op de vrijdagmiddag met zijn allen een gehaktbal van de snackbar om de hoek. En als we trakteren voor onze verjaardag, dan het liefst een saucijzenbroodje of een groot stuk gebak. Moet kunnen toch, Jorien?” Dit hoorde ik recent bij een bouwbedrijf dat ik bezocht. Natúúrlijk moet dit kunnen. MAAR IS HET IN UW […]

Ik kan niet meer!

Ken jij iemand met een burn-out? Of heb je er zelf al één gehad? Je hoort de term steeds vaker. Uit de landelijke cijfers blijkt dat verzuim, gerelateerd aan psychische klachten, steeds vaker voor komt. Ben jij nog in staat je accu voldoende op te laden? Of negeer je slapeloosheid, aanhoudende hoofdpijn en oververmoeidheid? WE […]

‘Naar ons luisteren ze toch niet.’

Betrokken medewerkers zijn goud waard. Ze zitten vol bruikbare ideeën waarvan het management kan profiteren. Ze zetten hun beste beentje voor. Ze zijn ambassadeur van uw organisatie. En bovendien: ze vallen minder snel uit. Betrokkenheid is een belangrijke factor bij duurzame inzetbaarheid. VEEL WERKNEMERS VOELEN ZICH NIET GEHOORD In veel organisaties neemt de directie besluiten […]

‘Duurzame inzetbaarheid’: hippe term en modegril. Toch?

Duurzame inzetbaarheid is ‘hot’ in Arbo-land. Een trend van voorbijgaande aard? Of een ontwikkeling die serieus doorzet? In mijn komende blogs neem ik je mee in mijn visie op duurzame inzetbaarheid. MOET IK MIJN PERSONEEL IN DIENST HOUDEN TOT AAN HUN PENSIOEN? Nee. Dat betekent duurzame inzetbaarheid niet. Alhoewel veel mensen dat schijnen te denken, […]